部门活动总结

部门活动总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的部门活动总结，欢迎阅读与收藏。

自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现分析如下：

1、历来存在的问题：

兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲劳，即“身体疲劳”与“心理疲劳”；

2、已经解决的问题：

工作上的粗心大意与做事时的态度，以上两点在以前是现象很严重，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转；

3、亟待解决的问题：

任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工承担，而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语，硬逼部长最终以点名方式来分配任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态；

4、给学生会的批评和建议：

个人认为本届学生会较上一届相比，气氛确实够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律平等，但却不顾及后果。就整个学生会来看，在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸，这会让许多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以严肃处理；

5、批评及自我批评：

纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作，有时会导致部门间发生轻微的口角冲突，从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识；其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地分析问题找出原因所在。

今年来，我局在区委区政府和市交通运输局的正确领导下，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，加强行业监管，立足教育抓素质，规章制度抓完善，劳动安全抓死角，确保目标抓巩固，加大教育培训、安全基础、现场督查的工作力度，确保了全年全系统安全稳定。

一、进一步健全机构，落实责任

局党委对安全生产工作高度重视，根据年初单位人员岗位变动情况，及时调整了安委会成员，充实了安全监督科人员。做到：一是把安全工作摆上重要位置，全程组织安全生产计划，明确工作重点，确定监管思路，部署安全检查、督查及整改，组织安全生产责任制考核。制定下发了《交通运输局安全生产管理责任制实施办法》等；二是把安全工作建立健全横向到边、纵向到底的安全责任制，修订下发了《安全生产监督管理工作责任分工考核办法》，把安全管理责任层层分解，落实抓生产必须抓安全，做到安全工作与生产同时布置、同时立项、同时检查、同时总结验收。三是根据上级下达的事故控制指标和安全工作任务，监管部门与企业签订了《安全生产承诺书》，做到了任务到岗、责任到人，按照“谁主管，谁审批，谁负责”的原则，进一步将安全生产责任分解到个人，做到每个岗位，明确责任。通过这些举措，形成了领导亲自抓，分管领导具体抓，人人想安全，一切为安全的良好氛围。

二、多措并举，突出源头管理

一是严格落实“三关一监督”，按照“谁主管谁负责、谁发证谁负责”的原则，严把市场准入关，对未上线检测或者检测不合格的车辆坚决不予办理或审验道路运输许可证，对12家汽车维修企业吊销了行政许可。

二是加强企业主体责任落实，推进企业安全标准化建设。按照交通运输部行业管理要求，督导企业加强安全标准化班组建设，加大安全投入，加强自查自纠，道路运输企业安全标准化建设，力争成熟一批申报一批，目前各个企业正在积极筹划准备中。

三是开展打非治违，从源头杜绝安全隐患。对大型物流场站派驻人员加强监督检查，做到了货物超载不出站、证件不全不出站、车辆技术状况不达标不出站。同时，加大路面监察，我们积极配合公安部门，采取联合执法形式，对“两超一改”的治理，形成高压态势，严厉打击违法非法从事道路运输经营行为和暴力抗法行为。

四是加强安全教育培训。主要督促建立健全单位内部的安全学习制度，由各分管领导带头，每月组织1-2次学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《山东省道路运输条例》等相关法律、法规。积极参加省市交通运输企业安全生产标准化建设培训，行业监管部门组织监管企业安全管理人员培训，同时结合安全生产月活动，张贴宣传标语、横幅、发放宣传材料等，进行广泛宣传，为交通行业安全生产各项工作的顺利开展营造良好的氛围。据不完全统计，今年全系统散发各种宣传资料20xx余份、张挂横幅200余条。同时，组织辖区行业监管运输企业、驾校和汽修厂负责人或安全员以及特殊工种操作人员参加了区安监局主办的《安全培训合格证书》培训。

“安全生产月”活动期间组织危化品运输企业进行了应对夏季高温易发生火灾的消防应急演练，通过演练提高了应急处置能力。

三、认真开展安全生产大检查、打非治违和隐患排查，安全生产工作扎实稳定

根据全区交通运输系统实际情况，以安全大检查及其“回头看”和严厉打击非法违法生产经营建设行为等为契机，在全系统扎实开展“大检查、大整改、大宣传、大提高”活动，对隐患治理和违法行为实行“零容忍”，重点加强了对行业监管企业的安全责任落实和监督检查。检查时，全部由分管领导带队，亲自下到一线督导，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求和“谁带队谁负责、谁监管谁负责、谁检查谁负责”的原则，做到责任到人，分工明确。在检查中，检查组成员深入到行业监管单位，对每一个生产环节逐一梳理，全面检查，找出事故隐患和薄弱环节，并对自查自纠工作进行了督导，进一步落实企业安全生产主体责任。

公路局为确保辖区道路安全畅通，加大巡查力度。截止目前，累计巡查道路360公里，桥涵55座，修补坑槽3200平方，清理疏通排水沟3300米，清除建材占道等安全隐患8处，投资1200万元改造危桥2座，确保了辖区道路畅通。

运管处对辖区190家企业进行了拉网式检查，尤其是2家危化品运输企业，每月不少于1次检查督导，累计排查整改一般隐患2处，6家物流公司文档资料记录不全；辖区14家驾校检查中，有4家训练场地安全标识不足、防火沙不足和无车载灭火器；对12 ……此处隐藏17089个字……用，确保了大楼的安全、清洁，管理严谨、清晰，保证了仙营办公区工作秩序运行正常。

二、下季度工作要点

以干部提素质、职工提能力、工作要维权、环境要和谐为重点，全面开展工作。

1、认真贯彻落实《工会法》《山东省职工代表大会条例》，做好企业工会换届改选工作。拟于4月份组织系统内工会干部读书会，重点对《职工代表大会条例》《劳动合同法》以及工资集体协商等内容进行学习培训，并在本系统内积极推行工资集体协商制。

2、做好困难职工的帮扶救助等项工作，深入开展送温暖、“金秋助学”等帮扶活动，督促企业按时足额为职工缴纳社会各项保险费用。

3、充分利用“五一”、“七一”等节假日，积极组织开展职工文体娱乐活动，加强职工之间的相互沟通了解，增强团队意识。

4、结合企业生产经营制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋号”“安康杯竞赛”等活动，做到覆盖面广，效果明显。

5、做好稳定和信访等项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵犯和企业发展有个良好的社会环境，接待来信来访做到热情、认真、耐心。

6、积极做好计划生育工作，认真做好适龄人员的计划生育工作，准确按时上报计生报表，严格控制非婚生育、违法收养等情况，充分发挥宣传、服务、监督作用。

7、积极抓好仙营办公楼的管理，努力做好大楼的安全、清洁、维护工作，在合约范围内为入住户提供良好的服务。

随着假面舞会暨感恩月闭幕式的华丽落幕，本学期社联的工作也告一段落，从开学初到现在我们又经历了很多，文艺部在团委常书记的指导与支持下很好的完成了本学期的工作，我们不仅尽力将我们的常规活动办好，还去看其他组织及社团办的活动，注意他们活动的每个细节，找出活动的缺点及优点，吸收活动的亮点，并想出弊端的解决方案，为的是在我们办活动时能够借鉴他们的经验教训，尽量向大家展现完美的活动现场，办出我们活动的风采。

今年的活动，对于我们文艺部首先就是校迎新晚会这个大型活动了，对于迎新晚会，在没有筹备之前就已经相当的期待，想想能够向全体新生第一次展现我们理工的风采，而且还能够起身的参与准备之中就觉得很兴奋，于是我们带着兴奋与好奇迎来了迎新晚会，因为有了上次校毕业晚会的活动经验，在晚会之前我们做好了充足的准备，所有的辛苦与劳累都在晚会开始的那一刻变成了安慰的笑容，活动中我们与校会文艺部团结一致，在常书记的精心领导下，我们终于向大一新生们呈现出了最华美的乐章……

接下来就是社团招新，本学期的社团招新采用了新的形式，在社团会员登记及会员的收费方式上都采用了全新的形式，这样虽然增加了社联人的工作强度，但是这些改变使社联对社团的管理更加正规，也对社团会员的档案管理更加规范化，而且后来的实践证明这次的改革很有效，这也归功于常书记的大力支持，相信社联以后对社团的监督和管理会更加规范有效。

今年的感恩月活动主要是由社团竞标成功的活动组成的，是为了给社团更多的机会展现他们社团自己的风采，社联会提供大力的支，由社联主办的活动有手绘杯暨感恩月开幕式、假面舞会暨感恩月闭幕式。随着假面舞会闭幕式的结束，本届感恩月活动圆满的闭幕了。感恩月活动为学生提供了很大的展现自己的舞台，不仅丰富了学生的课余文化生活，而且使学生在活动中学懂了很多在课本上学不到的东西，增长了他们的见识，同时提供了很多和志同道和朋友交流的机会，更展现了理工学生的风采。

作为感恩月的开幕式，由宣传部主办的手绘杯，今年也以全新的形式如火如荼的开展开来，给有绘画爱好的同学展现自己才华的机会，同学们也都非常的热情的参加，给感恩月开了一个好头。

最后就是假面舞会暨感恩月闭幕式，虽然舞会中存在很多的问题，但是舞会无论是

从前期准备、活动现场、后期总结都是比较成功的，舞会中我们打响了校艺术团的名字，让更多的人都参与其中，但是有一点大家忽略了就是舞会是感恩月的闭幕式并没有体现出来，我们可以做一个关于整个感恩月的视频，在舞会开始前半小时就用投影仪播放，并在舞会中间一段时间进行播放，使同学回顾感恩月中的活动，并让更多的人领略到活动的风采，这样就是一个完美的闭幕式了。

这次舞会是由我们文艺部主办，瀛海音乐协会协办的，这次舞会的主要突破是在舞会准备之初进行了主持人选拔，有社团和各学院进行推荐，经过两轮的选拔，我们成功的选出了3个优秀的主持人作为这次舞会的主持，同时首次使用了大一新生进行压轴主持，在整个主持过程中他们总体上把握了舞会的精髓，而且带动了大家的情绪进入到舞会的氛围中来，但同时也体现出了他们作为年轻主持的青涩，现出了经验的不足，相信经过这次的锻炼，他们的掌控舞台的能力会有很大的提升，并且经过日后的努力，一定会成为一名优秀的校园主持人。

尽管舞会完美的结束了，也让我们看出了很多存在的隐患，如安全问题、场地问题，对于安全问题，由于问题中心大厅场地的限制，二楼三楼都有人上去围观，使现场的安全问题很难控制，还有人员疏散问题。下次舞会我们会制定更加详细的安全预案，并会增派更多的工作人员控制好舞会现场的安全隐患。至于场地问题，这是我们这几年一直在考虑的问题，由于参加舞会的人数很多，文体中心大厅无法提供足够的空间供同学跳舞，使很多同学只能站着看节目。而我们一直想去的篮球馆尽管场地大，但是在布置上有很多的困难，而且用于表演节目的舞台也有局限性，我们会尽最大的努力在下次舞会能够将场地转移到篮球馆。

对于我们不关于社团的工作主要是对社团的用电申请进行处理，并帮助社团将他们的文艺类活动办好，在学期初我们对于社团的用电申请的处理，将我们部的干事进行分星期负责的修改，并在半学期中我们针对社团用电申请的具体情况，在期末总结中针对交表时间做了更合理的修改。使我们对于社团的管理更加规范化。

对于文艺部这个团体和干事这一学期的成长是显著的，经过活动的历练，干事们的办活动的经验又增长了很多，而且文艺部更加具有凝聚力和更加团结，对于他们这学期的表现是值得肯定的，一直保持着很高的热情，虽然有时工作会出错，但都能及时改正，并在下次做的更好，这一学期看到了他们的成长，同时也使自己增长了更多的活动经验和管理经验，是我更加有信心带好文艺部，带好我们的干事，为社联办更多更好的活动，为社联增添更多的精彩。

这半年中文艺部又成长了好多，学会了好多，虽然活动过程中有很多的缺陷与不足，但我们一定会吸取经验教训，使以后的工作越来越完美。使社联因为有我们而更加丰富与骄傲。

感谢常书记，感谢社联的所有人，我会用努力和激情回报你们的！明年的工作我们会继续做出文艺部的风采，做出社联的风采……

12月4日，托县法院积极参加了由县政法委牵头的以“弘扬宪法精神，构筑法治首府”为主题的宪法日宣传活动。

在县文化宫门前，法院干警们摆设了宣传台和宣传展板，向来往群众发放宣传材料，并在宣传台侧设立了专门的“法律咨询台”，接待前来问询的群众。对于特地来询问案件进展的当事人，法官们也认真细致的作出回答，最终使群众满意而归。