消防指导员事迹材料

消防指导员事迹材料

在生活、工作和学习中，大家都经常接触到事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。到底应如何拟定事迹材料呢？以下是小编精心整理的消防指导员事迹材料，欢迎大家分享。

7年参加灭火救援3000余次，连续6年荣立个人三等功……在郭xx心中，始终有一种无法磨灭的情怀，那就是对消防事业的爱。

走进五马路消防救援站，一行醒目的红字最先映入眼帘：铁一般的信仰，铁一般的信念，铁一般的纪律，铁一般的担当。作为站里的政治指导员，30岁的郭xx坦言，这4句话早已镌刻在骨子里。

“英雄情结”对郭xx来说是与生俱来的，乃至高考后填报志愿时，他毫不犹豫地填写了xx学院。“消防员灭火救人的样子真帅!”儿时理想的“种子”终于开了花──23岁那年，他如愿穿上了冲锋火场的“战袍”。

“一日无为、三日不安”，只争朝夕的干事激情，让郭xx快速成长为消防队伍的一名基层优秀指挥员。身行一例、胜似千言，作为基层主官，郭xx笃行言传身教，“凡事做在先、冲在前”。

“他是大家眼中的‘拼命三郎’，危险面前总是迎难而上。”老李(化名)至今感念郭xx昔日的救命之恩。3年前的一个寒冷冬夜，醉酒的老李不慎坠入长虹公园湖面的冰窟中，郭xx带队出警救援。“冰窟距离岸边50余米，由于当时能见度低，而且冰面厚，游船难以第一时间靠近。”人命关天，刻不容缓。郭xx来不及多想，在腰上绑了两根大绳后，只身一人下到冰面上。

他冒着随时落水的危险匍匐前行，为救援的游船“开路”。大家费了九牛二虎之力，终于把老李救上了船，但救援并未就此结束。“返航途中，船翻了，整船人落水。”顾不上冰水刺骨，郭xx最先游向老李，将他托举出水面……老李得救了，一上岸，他就被紧急送到了医院。“我这条命是消防员用命救下的啊!”老李哭了。

其实，不只老李。7年来冲锋灭火救援现场3000余次，郭xx救下了多少像老李一样的人，他自己都记不清了。

“硬汉”是大家眼中的郭xx，但67岁的孙玲大娘却说，小郭是个“柔情男儿”，扶危济困，义不容辞。孙玲是南开区纯善里的居民，长年照顾着一对行动不便的脑瘫兄弟，没结过婚。6年前，郭xx了解情况后，主动向孙玲大娘伸出援手。“这些年，小郭他们没少帮我，现在大家处成了亲人。”言语中，孙玲大娘满满的幸福。

郭xx的“柔情”可不只对孙玲大娘，南开大学的贫困大学生也得到了他的资助。不仅如此，在郭xx的带领下，五马路消防救援站还与1家孤儿院、3家养老院签订了共建协议，站里的消防指战员用实际行动践行着“竭诚为民”的铮铮誓言。

矢志不渝守初心，坚定不移担使命，郭xx说，他情怀未改，初心依旧。

小勇，男，汉族，山东xx人，1983年5月出生，20xx年12月入伍，中共党员，现任xx市公安消防大队善国中队政治指导员，上尉警衔。妻子周艳，女，汉族，山东xx人，1987年4月出生，为了照顾孩子及老人，目前主要在家操持家务。20xx年8月，两人步入婚姻的殿堂，并于20xx年1月育有一女。结婚6年来，两人互敬互爱，和睦相处，孝敬老人，疼爱孩子，共同用无私的奉献，无悔的付出，营造着家庭的浓浓温情，诠释了最美家庭的内涵。

小勇同志，虽然是广大消防官兵中的普通一员，但身为中队指导员的他，却是大家共同学习的楷模。入伍15年来，他先后参加灭火战斗3000余次，抢险救援1000余次，营救遇险群众500余人，先后参加了“7.15”京台高速重大交通事故抢险救援、“3.9”级索恒越纺织有限公司火灾扑救、“7.5”日盈公司氨气泄漏事故处置、“11.10”鲁南水泥厂坍塌事故处置、“11.28”赛阳橡胶厂仓库火灾扑救等急难限重任务的处置。自参加工作以来，小勇同志曾先后荣立个人三等功2次，13次被总队、支队嘉奖通报，1次被总队表彰为优秀党务工作者，1次被部消防局表彰为优秀基层中队指挥员。在他的带领下，中队连续3次被表彰为省级青年文明号，3次被总队评选为标兵中队、先进中队，并荣立集体三等功1次，连续多次在支队组织的各类比武竞赛中取得第一名的优异成绩。成绩的取得，都凝聚着小勇同志的辛勤汗水和智慧，也折射出了该同志对消防事业的无限热爱和无比忠诚。他虽然是中队指导员，别人眼里的“一把手”，但他从没有搞过特殊，总是以身作则与战士一样，坚持做好“五同”，因而他与家人团聚的时间总是显得那么紧张和短暂。每次提到家庭他总是感觉到无比的愧疚和歉意，尤其是对他4岁的女儿，他总是说自己基本上没有尽到一个做父亲的责任，算不上是一个合格的好父亲。

小勇同志的妻子是一名普通群众，她深知选择了军人作为一生的伴侣，选择了军嫂作为这一生的美丽称呼，就意味着很大的牺牲和付出。两人结婚后，小勇同志一直在支队司令部工作，虽然从支队到家里只有50多公里，但由于工作性质特殊，任务较重，两人也只能过着经常“两地分居”的生活。在这期间，她经历了很多的“特殊待遇”，从早到晚经常孤苦伶仃一个人，生病了没人照顾，受委屈了没人关心安慰，特别是在怀孕的时候。20xx年1月25日，正是春节期间，工作及执勤任务都异常繁重，小勇同志正在支队值班，当他接到家人的电话后，他再也坐不住了，妻子由于过度劳累而导致预产期提前，已经被送进了医院。就这样他强忍着泪水毅然坚持值完班，完成好交接，才向领导请假去医院看望自己的妻子。等到了医院时，妻子已经被推进了产房，小勇同志虽然没有说话，但从脸上的表情可以看出他对妻子及孩子的担心及愧疚。焦急的等待过后，孩子出生了，大人身体状况还好，孩子早产了将近一个月。看到妻子和孩子平安的从手术室出来，曾经铁骨铮铮的汉子再也抑制不住眼中的泪水，抱着大人和孩子痛哭起来，这眼泪既包含着对妻子和女儿平安的激动和高兴，也包含着对妻子的愧疚和歉意。孩子出生以后，她就更加忙碌了，义无反顾地独自承担了照顾孩子的责任，女儿生病发烧时，她一整个晚上都陪着孩子，有时好几天都不能睡觉。她常说“因为我是军嫂，我就要对军人负责”，她独自一人默默地承担着家中的一切，操持家务，没有抱怨、没有唠叨。她还经常安慰他：“谁让你是一名基层带兵的人呢，家中的事你就不用操心了，我能照顾好自己和孩子。”有了她的支持，小勇同志在中队出色地完成了各项工作任务，到中队的当年即获得三等功一次，多次受到总队和支队领导的一致好评。

在亲戚朋友们的眼里，小勇夫妇都是吃苦在前、享受在后的好同志，是工作中的榜样和楷模。而在家中，他们与家人齐心协力，共同维护着家庭的和睦，持守着家那淡淡而又深厚的温馨。在这个聚少离多的家庭里，“爱”从来没有缺少过。婚后的生活里，夫妻俩一直相敬如宾、举案齐眉、和和睦睦，从来没吵过架、红过脸，因为他们都深知对方是多么的不容易。在爱情的结晶诞生后,两人的感情进一步升华,不管工作多忙,小勇同志和妻子都会从疲惫中抽出时 ……此处隐藏6119个字……辟出了一条安全的生命通道。整个救援过程中小杰同志始终战斗在第一线，连续作业5个多小时未曾休息，全程参与了抢险救援工作，反复深入废墟之中先后对两个作业点进行了搜救、破拆、营救等工作，成功救出2名被困人员，充分起到了模范带头和中坚骨干的作用。

20xx年8月28日凌晨2时09分，福州市仓山区齐安路国艺汽配城一层店面突发大火。接到指挥中心命令后，特勤四中队4部消防车迅速抵达现场。小杰同志作为中队战斗员，第一时间随车出动，投入战斗。起火建筑内部存放有柏油清洁剂等易燃物品，火势蔓延迅速，危险系数大。根据现场指挥部命令，小杰同志作为第一攻坚组在火场周围架设水枪阵地，与队友配合在外围架设移动水炮对火场正面火势进行压制，防止向周围店铺蔓延。由于当天气温较高，加上烈火的双重“烤”验，以及长时间不间断的扑火，小杰同志早已疲惫不堪，甚至出现体力不支的状况，但他一刻都不停歇，咬紧牙关又继续了长达5个多小时的降温排烟工作，直到火势得到有效控制。

类似这样的重大救援战斗，小杰同志经历过上百次，只要是急难险重的灭火救援任务，他总是首当其冲、冲锋在前。在人民群众最困难、最危急时刻，勇于挺身而出，不计较个人得失。在每一次救援中，他敢于承担重担，用略显稚嫩的肩膀和钢铁般的意志经受住了种.种考验，用一次次的坚持和努力换来了一次次救援的成功，用实际行动诠释了对消防职业道德的忠实坚守。

我叫xx，93年12月入伍，现任警通中队副政治指导员履行指导员工作。自从去年9月份调任警通中队副指导员后，我对自己进行了重新定位。大家都知道我们中队的任务、性质和特点是点多、面广、线长、人员杂、思想变化快，这些就是当时摆在我面前的现实问题。那么要想中队建设出成绩，全面建设上台阶，保持官兵的思想稳定纯结，政治立场坚定。要求我面对新形势，必须认真学习"三个代表"重要思想，做战士利益的忠实代表，用带兵的真情唤起战士的工作热情，创造出一种良好的官兵关系，使官兵团结一致，心往一处想、劲往一处使，使战士们充分感受到中队有一种家的"温暖"，提高全队的凝聚力和战斗力。下面我就结合工作实际谈几点自己的体会。

一、爱兵在于留心细微处

密切官兵关系关键是干部要真心爱兵，爱兵是管兵的基础，同时也是建立新型内部关系的基本前提。要想真正爱兵，就必须了解和掌握战士的基本情况及现实表现。那么在日常生活中，就要留心观察每名战士在工作中的每一个细节、动作及每一句话，只有这样通过分析才能掌握战士的思想动态，俗话说："处处留心皆学问"。这是我们爱兵的基本功。只有这样在工作中才能做到有的放失开展工作关心爱护每名战士。为了对中队官兵的实际情况和中队目前建设的现状能有更进一步的了解和掌握。在日常工作中，我努力去培养自己那种敏锐深刻的眼力，通过仔细地去观察，从中才能够小中见大，由此及彼，举一反三地分析和推断问题。同时做到对战士来信看表情，吃饭看饭量，工作看情绪，睡觉看快慢等来了解和掌握战士的基本情况。在今年新兵下连后不久，在工作中发现警卫排有一名新战士的工作情绪很低落，平时也少言寡语。感觉到其中肯定有原因，于是就及时地找其班长和本班战士了解掌握到，该同志对中队工作任务的性质认识的不是很清楚，认为整天就是站哨执勤学不到什么东西，想换单位。为了尽快解开他的思想包袱，及时的找他谈心做工作，讲清这项工作的重要性和光荣感，使端正了思想认识。同时也借此机会在全中队官兵中进行了一次如何正确对待分工的教育课，使大家对中队任务性质有了更进一步的认识，增强了大家完成任务的自豪感。

二、爱兵在于视士兵为知已，真情交心

知兵与带兵是紧密相关互为因果的，知兵是带兵的基础，带兵又是知兵的具体体现。在工作中作为基层的带兵人，如果不了解战士，不熟悉自己的部属，仅凭一股热情，无的放失地做工作，是不可能带好兵的。特别是随着改革开放的不断深入，新的《兵役法》、《现役士兵服役条例》的颁布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的变化，出现了许多新的情况、新的问题。如：士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了许多新的认识。因此，通过这近一年时间的工作实践告诉我，要想真正地知兵就必须下真功夫，在工作中不仅要知道其过去还要知道其现在，不仅要知道其长处还要知道其不足，不仅要知道其本人的基本情况还要知道其家庭的基本情况。对此，付出真情，视士兵为知已，多与战士接触，深入战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉，与战士建立起亲密无间的良好关系。中队通信排战士小潘，由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后，一度意志消沉，工件缺泛积极主动性，为此，也受到不少的批评，他不但没有改过的意识，反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的原因，于是就开始找他谈心了解情况。结果是第一次无论怎么引导无功而回，第二次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩，而是更加不厌其烦地进行第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解，总算是掌握了其中真正的原因。原来是他自从传真室下来后，感觉到自己每天只是吃饭、睡觉成了一个无事可做的人了，没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚，如果是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法，因此，就闹情绪，想破罐破摔。当我掌握这些情况之后，为了帮助他转变思想，在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮流值班，卸掉了他的思想包袱;同时针对他自尊心强的特点，采取有了问题背后跟他讲有了成绩及时表扬方法，经过长时间的接触靠近，和他心与心的勾通，说知心话，终于使他得到了感化，性格也开朗了，工作也积极主动了。目前，该同志各方面都有了明显的进步。

三、爱兵在于公道正派，维护士兵的切身利益

公道是树立自己威信的关键，因为，在日常的工作中，会遇到许多有关战士切身利益的问题。我自从来到警通中队后，感到压力很大。由于人员比较杂，而相当一部分又都是从事机关服务保障工作的，工作开展起来比较难。加上新时期的战士有一个最大的特点，就是注重实际，崇尚公正。而我作为一名干部，中队各项工作的组织者、领导者，所处理的许多问题都可能影响到战士的利益和感情，都会引起战士的关注和评判。这就要求我在处理问题特别是敏感性问题时必须坚持原则，公道正派，对所有的战士一视同仁，在讲清条件和标准的同时，在尊重战士的民主权利和主人翁地位，走群众路线，增加工作的透明度，以公开求公道。如：在去年选改士官时，中队有名叫洪国辉的战士，以前是总队领导身边的公务员，家里也多次来电话要求中队给予考虑。当时大家都认为他是从总队下来的，今年留下来肯定没问题。但在民主测评时只得了几票，远远低于半数票，不符合选改士官的基本条件中队没有给予考虑。消除了战士们的思想顾虑，改变了对中队的看法。

通过近一年的工作实践，使我深深地体会到，爱战士，就是要在工作中想设法为战士排扰解难，用慈母般的心肠关心爱护战士，用兄长般的情谊体贴帮助战士;爱战士，就要用自己以队为家的敬业精神来感化他们;爱战士，就要用自己公道廉洁的正气来引导他们。从而，使他们自觉地投入到中队的建设中来，发挥自己的积极主动性和创造性。